En esta nota compartimos nuestra reciente experiencia visitando AWS Argentina. Fue una oportunidad invaluable para aprender, inspirarnos y reflexionar sobre cómo podemos seguir impulsando una cultura de agilidad e innovación en Merlin.
Recientemente, el equipo de Merlin Data Quality tuvo la oportunidad de visitar las oficinas de Amazon Argentina. Este encuentro se realizó como parte de nuestras iniciativas para fomentar una cultura de agilidad e innovación en Merlin. Durante la visita, los Merliners pudieron conocer de cerca la cultura organizacional de Amazon Web Services (AWS) y su enfoque en mantener una mentalidad del «Día 1», un principio clave en su éxito y crecimiento continuo, que motiva a sus colaboradores a vivir cada día con el mismo entusiasmo que el primero.
La cultura de AWS se fundamenta en una obsesión por el cliente, un sistema de creencias unificador que pone al cliente en el centro de todas las decisiones. Además, se destaca por principios de liderazgo que incluyen pensar en grande, actuar rápido, y una constante búsqueda de simplificación, entendiendo que, a veces, esto puede significar ser incomprendido durante un tiempo. Esta visita nos brindó la oportunidad de observar cómo estos valores se aplican en la práctica diaria, permitiendo que AWS, nuestro partner tecnológico sobre el cual Merlin ha construido toda su estructura de microservicios en la nube, se mantenga como uno de los líderes en innovación.
Uno de los aspectos que más nos inspiró es la garantía de resultados que AWS busca en cada proyecto, construyendo confianza con sus clientes y colaboradores a través de la responsabilidad y el compromiso. Los líderes en AWS miden y ajustan constantemente sus estrategias para asegurarse de que están alcanzando sus objetivos, un enfoque que en Merlin también hemos adoptado desde hace tiempo. Este tipo de intercambios nos nutre para profundizar nuestras propias prácticas de liderazgo y asegurar que estamos
alineados con nuestras metas organizacionales: ser el mejor empleador y entregar resultados excepcionales.
Para Merlin, esta experiencia ha sido invaluable. Nos inspira a seguir impulsando nuestra cultura de agilidad e innovación, manteniendo siempre al cliente como nuestra obsesión principal. Este intercambio con AWS no solo refuerza nuestras prácticas actuales, sino que también nos motiva a seguir inventando y simplificando, enfrentando los desafíos del mercado con valentía y curiosidad. En Merlin, estamos comprometidos con la calidad y la mejora continua, construyendo un entorno donde la determinación de ser mejor cada día sea el motor que impulse nuestro crecimiento.
Caminar por los pasillos de otras empresas y respirar su cultura es una experiencia que recomiendo ampliamente. No solo nos llena de ideas que podemos trasladar a nuestras prácticas actuales, sino que también destaca, para cada colaborador, el valor de encontrarse con visiones compartidas en diferentes organizaciones.
Sabrina Framarín
Gerente de Administración y Recursos Humanos
